【党建引领】学而共习之——安仕吉供应链公司党支部党建先锋课堂2024年首期课程开讲

5月17日，四川安仕吉供应链管理有限公司党支部举行2024年“党建先锋课堂”开班第一课。公司总经理胡洪梅，副总经理钟照明、姜春梅出席，公司各部门负责人、员工代表等参加。

“党建先锋”系列培训于2020年正式启动，是安仕吉供应链公司党支部依托“‘1+4’党建工作法”开发的综合性、系列性课程，由公司全体党员、中层管理人员、核心岗位员工作为讲师，全体员工共同参与，培训内容以业务拓展、财务管理、团队建设、人力资源优化为主，旨在切实深化公司党建工作与生产经营的深度融合，助推党建引领发展向实向优。

总经理胡洪梅作学习讲话，全体参会人员一是要提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感，不断丰富和完善自我。二是要善于学习，将学习思考和解决实际问题结合起来，努力把各项工作提高到一个新水平。同时，她号召全体参会人员端正学习态度，积极参与培训，并要求大家保持空杯心态，带着问题去学习，做到提升思考的能力，加强相互学习与交流。

“党建先锋课堂”主持人卓霞就课堂背景、设计理念、目的等给大家做了详细的介绍，她指出，修养党性首先从有效的学习开始，常态化学习的过程就是我们潜移默化提高自身党性修养的过程，既要注重向书本学，又要注重向实践学、向同事学，日积月累必有所获。2024年，公司党支部将“党建先锋会”创新升级为“党建先锋课堂”，以《论语》开篇“学而时习之”为典，推出首期课程《学而共习之》，是寄望大家能学有所获、干有所思，在公司内部形成共学、共进的良好学习氛围，为公司高质量发展积蓄智慧力。

首期课程主讲人郭时弟围绕参加安吉集团组织开展的“五粮液集团上挂跟班学习”经历，从工作内容、直观感受两个方面重点分享了五粮液集团规范化、精细化的管理制度，创新的管理模式，新型的服务理念以及五粮液人专业性的业务技能和勤奋好学、谦虚谨慎、认真负责的工作态度，并立足业务岗位实际对上挂学习的收获感想作了交流分享。课程最后，他用“星光不问赶路人，时光不负有心人”作为结束语，勉励大家坚持终身学习，通过向书本学习、向先进学习、向实践学习等方式，不断提升与公司发展和自身岗位要求相适应的素质和能力。

课程结束后，开展了交流活动，全体参会人员积极互动，深入交流学习心得，并从不同角度提出了观课中的疑问，与主讲人开展交流讨论，共同营造了集思广益、互相启迪的学习交流氛围。

下一步，公司党支部将积极创新党建先锋课堂模式，陆续推出《学而共进之》《学而践行之》等课程，进一步营造干事创业的工作氛围，激励干部职工善学习、爱学习的积极性，筑牢推进公司高质量发展的坚强堡垒。