安仕吉供应链“党建+  月月谈”主题沙龙活动正式启幕！——第一期”党建+运营管理“沙龙活动分享

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持以“党建引领，促经营发展”的工作思路，切实推动公司党建工作与生产经营的深度融合、相互促进。七一建党节来临之际，为发挥党员先进典型示范引领作用，公司党支部、工会、团支部联合举办“党建+   月月谈”主题沙龙活动，活动以一月两主题的沙龙交流活动为载体，开展“岗位骨干代表上讲台”活动，“谈”的内容涵盖业务板块、运营管理、行政内控等多方面主题，以“谈”促学，以“谈”促提升，希望以此进一步凝聚全员思想共识，在打造一支新时代学习型党支部的基础上，带动全体员工提升综合业务素养。

6月20日，第一期“党建+运营管理”分享沙龙隆重举行，公司工会主席卓霞主持了活动，并作了活动前的动员，她表示，“党建+   月月谈”主题沙龙活动，是我司党支部组织开展的又一新型党建实践工作，更是公司以党建为载体，以主题讨论分享为形式，以打造公司经营工作的新阵地为目标，破解公司经营工作中的难点、痛点的大平台。全体员工要高度重视，积极参与，充分发挥头脑风暴，要在此次活动中切实做到，不断提升自身的专业素养、综合能力，向建党98周年、建国70周年献礼！

沙龙活动持续了近两个小时，由主题分享、现场讨论、随堂小测试三个部分组成，大家一起畅谈经验，PPT学习、各抒己见，灵感火花簇簇绽放。所有参加活动的人员都热情高涨，积极参与，大家纷纷表示，通过这样的方式，既学习了新知识，汲取了新经验，也增进了与同事之间的交流。   

公司党支部书记王思俊强调，大家不但要分享自身工作的经验，为大家普及各板块专业知识，也可以袒露工作中的失误、挫折与困惑，通过“求医问诊”获得大家的指点与帮助。之所以部门形式进行主题分享，是希望大家要“内外”“左右”“上下”“前后”四个维度观察和讨论问题。在公司目前不断发展的关键时期，对所有员工的要求也不断提高，希望以沙龙沟通的形式，把实践分享，少走弯路，进一步提升公司发展。全体员工要高度重视，积极参与，创新形式，充分发挥头脑风暴，更好的汇集全员智慧，以此达到“共享、共创、共赢”的美好局面，真正做到以“谈”促学，以“谈”促提升，有效提高公司整体工作水平，助推公司经营发展再创新局面。